离职后有些单位直接将人事档案发给个人，大部分人收到人事档案后不知道该怎么放到人才市场，今日就给大家介绍解决的方法，希望可以帮助大家解决这个困惑。
教育部要求，各地各高校要严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定：
不准以任何方式强迫生签订就业协议和劳动合同；
不准将书、学位证书发放与生签约挂钩；
不准以户档托管为由劝说生签订就业协议；
不准将生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料；
不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；
不得层层加码向辅导员摊派就业任务；
不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。
本质上来说，不签就业协议是不会影响档案转寄的。
不管怎样，档案千万不能放在自己手中保管，否则对考研政审产生不利影响。
如果你的档案还在自己手里，请一定要尽快档案托管起来。
档案流程如下：
1.如果不久，还只是生档案，可以赶紧联系学校帮忙，让学校的工作人员进行检查，将档案公对公的转递到人才中心存档。
2.如果是工作几年了，可以交到自己曾经参加工作的单位，让单位走机要形式，公对公的转递到人才中心。
3.或者我们也可以直接咨询人才中心是否可以接收个人自带档案。人才中心同意接收个人自带档案的情况下自己带过去办理托管手续就好。如果人才中心不接收个人携带的档案，需要公对公转递。我们可以找学校或档案服务公司帮忙转递。
对于自考生而言，档案的管理和处理同样重要。只有妥善处理好自考档案，才能充分体现个人的学习成果并为未来职业发展打下坚实的基础。
重要提醒：
档案在个人手里无法进行有效的流通，无法具备其法律效力！这种情况下，必须及时进行，否则死档会影响到很多方面。比如：考研、考公务员、考编制、国企事业单位入职、律师从业实习、评职称、一些城市落户、还有退休等都无法使用档案！
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
| 档案补办方式 | |||||
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吉林通化调档函怎么开具?如何调档？