吉林三级分销商城定制开发 微商代理分销奖励方案

吉林三级分销商城定制开发 微商代理分销奖励方案

三级分销如何设置奖励制度：

1、按佣金分配类型设置

一般微商的三级分销系统其佣金可以被分为销售佣金和推广佣金，两种佣金都设置同样的分配比例，也可以只根据微信三级分销模式为变量。

2、按分销等级分配设置

三级分销系统顾名思义就是以三级为一个单位，进行分销的模式。不同的等级设置不同的佣金分配比例。一般情况下，第/一级的分销商占的分销佣金比例大。二级、三级逐级递减。例如，一级获得分配利润比例是50%，那么二级是30%，三级是20%。

三级分销由于其裂变速度快、营销扩展广、分佣诱惑力大等优势，迅速受到众多网上商城运营者的追捧。多用户商城系统的三级分销制度在设计这一块应考虑哪些因素、应如何设计三级分销制度才能更加出色呢？

商城系统三级分销

多用户商城系统三级分销制度应考虑分销门槛的合理性。

三级分销制度重要的是人人分销，这是理想型的，但实际操作中，人人都能分销，势必会影响一部分分销带来客户嫉妒的心理：我注册一个新账号不与您产生关系也一样可以享受返利购买。这样就会影响分销商的利益，久而久之，三级分销会给人以廉价的感觉，随着时间的变迁，产生的作用就越来越小了。在三级制度中设计分销门槛，会给分销商心理上感觉身份是来之不易的，也不会给分销带来的客户感觉分销者得了他们的利益。

多用户商城系统三级分销制度应考虑级别设置的灵活性。

作为三级分销制度的设计，应在制度设计过程中考虑分销级别设计的灵活性，一方面能灵活配置成三级、二级、甚至纯返利系统，这样是好的。因为在整个运营过程中，分销的制度在还没稳定下来前，分销分佣的比例是随着市场变化多个级别佣金分配的灵活设置和调整的。

多用户商城系统三级分销制度应考虑佣金分配的便捷性。

多用户商城系统会有一个比较重要的考量：佣金谁出，成本谁出的问题，将三级分销的佣金让平台承担，这显然不大合理，一般都是商家自行承担的。佣金多自然推广的人就多；佣金低，推广的人可能就少一些。在设置商品佣金的时候，尽量考虑好佣金分配的便捷性，让商家可以设置一个商品拿出多少来分配还是按全部订单的比例来分配，这样显得人性化。

后，多用户商城系统三级分销功能应考虑系统维护的扩展性。

在多用户商城系统的运营过程中，分销比例、佣金浮动是常需要考虑的，商淘云提醒您：整个分销功能也会随着系统运营过程中也会随着市场变化而调整，在三级分销功能设计这一块，尽量让营销性的功能独立主功能模块，这样系统后续的开发和维护成本都会大大降低。